Stopimo iz udobja

V teh dneh veliko razmišljam o udobju. O udobju na splošno in o tistem, ki nas uspava, da ne naredimo korakov naprej, ko bi jih že zdavnaj lahko, ker namesto proaktivnega delovanja v smeri sprememb najdemo vedno znova izgovor … Saj jih poznate, ne gre, nisem sam kriv, ne morem, ko bi vsaj lahko, če bi … In še bi lahko naštevala. In opazujem posameznike, ki se dolgo upirajo bodisi iz strahu ali občutkov nemoči, in kako se vendarle odločijo in začnejo delovati v smeri sprememb, ko storijo prvi korak na poti iz tako prijetnega in varnega udobja … Vsaj mislili so, da je tako, dokler si niso dovolili sprejeti, da je še kaj drugega mogoče, kako zelo so drugačni. Razcvet ali preobrazba je mnogokrat nepredstavljiva. Tista zavedna in še bolj nezavedna, ki vpliva na držo, prepričanja, obnašanje, samosprejemanje, samozavest, pokončnost in predvsem globoko zavedanje, da je vse mogoče, če se le odločimo tako. In na koncu spoznamo, da se vse začne in konča z mislimi, ki jih mislimo in živimo. Tudi revija Direktor je nenehno na poti sprememb, rasti, izboljšav in novosti. Rastemo, razvijamo in spreminjamo se znotraj tima, ki revijo ustvarja,in skozi vrstice, ki jih lahko prebirate. A nekaj ostaja, usmeritev, da bomo še naprej pozitivno obarvani, da bomo za vas iskali uspešne posameznike, ki so že stopili iz svoje udobne cone, da bomo nizali dobre prakse in iskali najboljše vodje, da bomo še naprej širili in utrjevali strokovna področja in se veselili vseh vaših pohval in podpore, ki smo jih deležni, ko delamo z vami in za vas, cenjeni bralci. Z mislimi smo tudi v našem uredništvu že v nekoliko mirnejših mesecih, a zato nič manj zbrani in usmerjeni v jesen, ki prinaša spremembe. Vsem naročnikom in tistim, ki boste to še postali, pa obljubljamo še pomembno dodano vrednost, ki vas bo povezala in obogatila z najboljšim in najboljšimi. Hvala za zaupanje in bodite del naše zgodbe še naprej. Pa prijetno branje in miren prehod v poletne mesece vam želimo iz uredništva.

Simona Lobnik Ambrožič, odgovorna urednica

V Reviji Direktor preberite:

Osrednji intervju

Marko Mikič, Grawe: Naloga vsakogar je, da prispeva svoj del

Dobra praksa

Larisa Grizilo, A1:  Komunikacija je vedno lahko gonilo uspeha in neuspeha

Finance

Mateja Ahej, Superior: Nasledstvo družinskih podjetij

IT

Darko Delić, Mips: Podjetniki so premalo zahtevni do programske opreme